Vacancies

Legal Counsel (1.0 fte)

Vacaturenummer 18-015

De werkzaamheden

  • U beoordeelt overeenkomsten inzake het verrichten van (klinisch) onderzoek en kennisexploitatie tussen de Universiteit Leiden of het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) en bedrijven, instellingen en subsidiegevers, stelt zulke overeenkomsten op, adviseert daarover aan betrokken onderzoekers en management en onderhandelt deze in samenwerking met hen uit;
  • U geeft juridisch advies aan onderzoekers en uw collega’s van het Knowledge Partnering Team op het gebied van onderzoekssamenwerking;
  • U signaleert veranderingen in wet- en regelgeving en denkt mee over de praktische implementatie daarvan op jouw werkgebied.

Uw profiel

  • Afgeronde academische opleiding Nederlands Recht met gedegen kennis op het gebied van verbintenissenrecht. Kennis op het gebied van intellectueel eigendom en gezondheidsrecht – in het bijzonder op het gebied van klinisch onderzoek – strekt tot aanbeveling;
  • tenminste drie jaar ervaring als jurist bij een onderzoeksinstelling, bedrijf of zakelijke dienstverlener (bijv. advocatuur);
  • ervaring met het opstellen en beoordelen van overeenkomsten over publiek-private samenwerking in R&D en/of CTA’s (Clinical Trial Agreement) strekt tot aanbeveling;
  • interesse in wetenschap (met name ‘life sciences’) en affiniteit met werken in een academische omgeving;
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels;
  • pragmatische, consciëntieuze en systematische wijze van werken;
  • flexibel en initiatiefrijk.

Beschrijving organisatie
Luris begeleidt wetenschappers van de Universiteit Leiden en het LUMC in hun ambitie om relevante kennis toepassing te laten vinden in de maatschappij. Luris helpt bij het opzetten van projecten met bedrijven, maatschappelijke organisaties, subsidieverstrekkers en overheid, door te zorgen voor gezonde relaties met partners en door bestaande relaties optimaal te benutten met het oog op het verrijken van het onderzoekslandschap binnen de Universiteit Leiden en het LUMC.

U komt te werken in het Legal Team dat verantwoordelijk is voor het opzetten en verwerken van afspraken met bedrijven, instellingen en subsidiegevers. Centrale rol hierin spelen de overeenkomsten die worden gesloten rond het financieren en uitvoeren van onderzoek. Afspraken hierover worden gemaakt in nauwe samenwerking met de betrokken onderzoekers, ondersteunende diensten en het Luris Knowledge Partnering Team.

Wij bieden
Een aanstelling in tijdelijke dienst bij de Universiteit Leiden voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Het salaris bedraagt minimaal € 3.475,- en maximaal € 5.405,- bruto per maand (schaal 11 of 12 CAO Nederlandse Universiteiten) bij een fulltime aanstelling. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), uitstekende opleidingsfaciliteiten en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen.

Het beleid van de Universiteit Leiden is erop gericht de arbeidsmobiliteit binnen de universiteit te stimuleren. In dit kader wordt u – bij een vast dienstverband - in uw functie benoemd voor een periode van vier jaar. Uiteraard betekent dit dat de Universiteit Leiden zich met u verantwoordelijk acht voor de zorg voor een passend vervolg van uw loopbaan na deze periode, hetzij in deze functie hetzij in een functie elders.

Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Informatie
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Sander Gellaerts, Director of Legal Affairs.

Solliciteren
Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld met een motivatiebrief en CV, kunnen per e-mail tot en met 19 februari worden gericht aan mevrouw Z. Joseph

De eerste ronde gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 28 februari 2018.